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工作常态化 管理精细化

【概要描述】

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   1月5日,物业公司召开办公会,要求各级管理人员要发挥起团队带头作用,将重点工作常态化部署,并精细化开展实施,确保任务全面达成。

   新的一年,物业公司在人员岗位上进行了一些变动,一是从从大市场吸纳了新的团队管理人员。二是在各地块管理人员的轮岗调动。

   会上,公司对今年的团队管理、目标任务、业绩达成进行了部署与要求:一方面是通过新搭建的管理团队,对标集团一号文的指示与计划,推进各项工作完成;另一方面是探索经营模式,开展多维度多角度的经营拓展工作,确保营收达成。

 

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